Bei der Auswahl von Mitarbeitern setzen 78 Prozent der Personalverantwortlichen in Deutschland eher auf praktische Erfahrungen als auf formelle Abschlüsse.
Bei der Auswahl von Mitarbeitern setzen 78 Prozent der Personalverantwortlichen in Deutschland eher auf praktische Erfahrungen als auf formelle Abschlüsse.