Nach den unlängst beschlossenen Lockerungen fordert nun u.a. die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände in Person ihres Vizechefs Braun, eine völlige Abkehr vom 15-monatigen Beschäftigungsverbot für Flüchtlinge in der Zeitarbeit
Nach den unlängst beschlossenen Lockerungen fordert nun u.a. die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände in Person ihres Vizechefs Braun, eine völlige Abkehr vom 15-monatigen Beschäftigungsverbot für Flüchtlinge in der Zeitarbeit